Por Leonel Mora
[San Luis Hoy]
La presidente de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Griselda Ivette Larrea Castro, expuso que la nueva Ley de Datos Personales que entró en vigor en marzo de este 2025, genera serias dudas respecto a las obligaciones que las empresas y las asociaciones empresariales tendrán en el tratamiento de los datos personales de sus empleados, clientes y afiliados.
“Nosotros como asociación y como empresas, tenemos publicados en nuestras páginas o sitios web y en nuestros medios sociales (redes) los avisos de privacidad en los que señalamos que la información que nos brindan las personas pues no podemos compartirla, entonces este tema sería un poquito no congruente, que por un lado nosotros estemos publicando un aviso de privacidad y que por otro lado se nos obligue a compartir información”, mencionó la lideresa de la Amexme.
En su opinión, habrá que revisar la nueva Ley “para saber con qué van ellos a justificar que nosotros debamos entregar la información. Eso lo desconocemos”.
Apuntó que quienes, como ella, se dedican al servicio en asociaciones como la Amexme, tienen acceso a datos sensibles como los nombres, domicilios, números de teléfono personales, etcétera, de muchas personas. “Es información que no podemos compartir. Cada persona tendría que autorizar o no, que sus datos se compartan, tal como se ha manejado hasta ahora”.
En otro tema, el de la “Ley Silla” la presidente comentó que “aplica más para la industria, para las líneas de producción en serie. En el sector de servicios, que implica mucho trabajo de oficina, las mujeres sí pasamos más tiempo sentadas que de pie en largos periodos”.
Consideró que más que proporcionar una silla, se trata de brindar periodos de descanso, por ejemplo, para las personas que trabajan detrás de un mostrador. “Me parece bien y creo que eso va a mejorar la productividad de nuestras empresas”, concluyó.