Ana Paula Vázquez
[San Luis Hoy]
La asociación civil Juntos Una Experiencia Compartida realizó una jornada de reclutamiento para personas con discapacidad.
Empresas como Mabe, BBVA, Grupo Bimbo, Seguros del Potsí, Banamex, General Motors, Dominos Pizza, Walmart, Sam´s, Bodega Aurrera, Madapal (Dairy Queen), Tony Roma´s, entre otras, son las que se suman a esta campaña que ofrece 150 vacantes.
A lo largo de 11 años, los sectores comerciales, industriales y de servicios han abierto vacantes, dado lo difícil que puede ser para las personas con discapacidad encontrar empleo en México.
La labor de esta asociación incluye capacitar a las personas y a las empresas para generar oportunidades de inclusión.
“Nuestro objetivo es que la inclusión no sea forzada, sino que tanto las empresas como las personas con discapacidad valoren la oportunidad de trabajar juntos.”, comentó Yoshi Hernández, coordinador del área de rehabilitación de Juntos A.C.
Agregó que existe una mayor demanda de vacantes para personas con discapacidad motriz, mientras que personas que enfrentan una discapacidad visual e intelectual, suelen tener mayores dificultades para establecerse en un puesto de trabajo.
Refirió que han realizado esfuerzos para involucrar y sensibilizar a las y los candidatos políticos sobre las propuestas relacionadas con la discapacidad, sin embargo, la atención ha sido limitada.
Aparte, Graciela Monserrat Juárez Vázquez, gerente de inclusión laboral, compartió que a nivel local se ha logrado colocar a mil 500 personas en diversas empresas y dijo que hay más interés empresarial por incorporar a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo.
“Estamos muy contentos y orgullosos de todo lo que hemos logrado en este tiempo. Esperamos que más personas se acerquen y se interesen por formar parte de esta inclusión en la diversidad de las y los potosinos”, dijo.