Ana Paula Vázquez
[San Luis Hoy]
Mariana Hernández Noriega, madre cuidadora y defensora de los derechos de personas cuidadoras familiares no remuneradas, denunció la persistencia de actos de discriminación y la falta de aplicación de la sentencia que ordena ajustes razonables en su puesto de trabajo dentro del IMSS Delegación San Luis Potosí.
Hernández Noriega fue reinstalada en su puesto el 16 de agosto de 2024, tras un fallo favorable ratificado por el Tribunal Colegiado. Sin embargo, señaló que desde entonces, la Delegación del IMSS y la Jefatura de Personal no han implementado los ajustes razonables necesarios para que pueda desempeñar sus funciones laborales y continuar brindando cuidado integral a su hijo de 11 años, quien padece parálisis cerebral severa y epilepsia.
La activista denunció que su despido, ocurrido en mayo de 2023, y el proceso legal posterior han generado un profundo desgaste físico y emocional. A pesar de ello, se ha visto obligada a seguir trabajando y dejando a su hijo solo, situación que agrava su vulnerabilidad.
En su denuncia, Hernández Noriega señaló a dos funcionarios del equipo jurídico del IMSS en San Luis Potosí, Paulina del Rocío Baldovinos y José Manuel Rentería Rubio, como responsables de bloquear la implementación de los ajustes razonables ordenados por la sentencia.
Estos ajustes incluyen un cambio de área para que pueda trabajar en modalidad en línea y la asignación de una plaza con jornada laboral de seis horas. Según Hernández Noriega, las autoridades sólo elaboraron el acta correspondiente para evitar sanciones, pero no han cumplido con lo estipulado, manteniendo conductas discriminatorias y justificándose en trámites administrativos.
La activista considera que su caso refleja un nivel grave de violencia institucional, al punto de revictimizarla al ignorar la importancia de su rol como cuidadora primaria. Hernández Noriega subrayó que la vida de su hijo depende completamente de sus cuidados, y reiteró su exigencia de que el IMSS cumpla con los ajustes ordenados para garantizarle un trabajo digno con perspectiva de derechos humanos.