Bitácora

CON razón la férrea defensa a la autonomía. Según la página de transparencia de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), en la información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los empleados, académicos y administrativos, según el tabulador de sueldos, con corte al 7 de marzo del año en curso, nuestra Máxima Casa de Estudios cuenta con 5 mil 791 trabajadores. de este universo, sólo 34 de estos empleados ganan un salario bruto mensual de entre 101 mil hasta los 145 mil 927 pesos; 717 devengan un salario de entre 51 mil a 100 mil pesos; 577 entre 31 mil a 50 mil pesos; 823 entre 20 mil a 30 mil pesos, mil 774 entre 20 mil y 10 mil pesos y, como siempre, la mayoría unos mil 862 trabajadores universitarios ganan entre menos de 10 mil pesos…

ES decir, de los 5 mil 791 empleados unos 3 mil 636, el 63 por ciento ganan menos de 20 mil pesos al mes, mientras que mil 400, el 24.3 por ciento devengan un sueldo de entre 20 mil a 50 mil pesos, en tanto el 13 por ciento ganan entre 50 y 100 mil pesos y el 0.6 por ciento entre 100 y 145 mil pesos. Es precisamente este segmento de poco más del 13 por ciento de los trabajadores, el que en varias ocasiones hemos denominado “la casta dorada” de la burocracia universitaria, enquistada desde hace décadas, donde los altos funcionarios colocan a sus familiares en puestos con salarios nada despreciables sin tener más méritos que la consanguinidad, está por ejemplo el caso de las hijas del ex rector, el impresentable Manuel Villar Rubio, Gladys Gabriela y Sofía Villar Rubio, ambas con el cargo de “coordinador administrativo administración central” adscritas en el Hábitat, donde la primera tiene un salario bruto de 41 mil 824 pesos y la segunda de 37 mil 846 pesos mensuales o que tal los vástagos de Delgado Robles o Medina de los Santos…

AL igual que la burocracia estatal y municipal, la universitaria también recibe prestaciones extraordinarias, como: ayuda al transporte, prestación social, académica, pago actividades complementarias docente, pago excedente 15 horas profesor asignatura y técnico académico por hora laborada, ayuda mensual de material didáctico, prestación social académica, despensa y, obviamente, doble servicio médico, el público en el ISSSTE y el privado en exclusivos nosocomios, entre otras muchas…

OBVIAMENTE el funcionario que mayor sueldo bruto devenga es el rector, con un salario de 149 mil 927 pesos, pero ya en neto, recibe el galeno Zermeño menos que una doctora investigadora de la facultad de Medicina, en tanto, el secretario general y el abogado general, Federico Garza Herrera y Joel González de Anda, respectivamente, a pesar de su pésimo desempeño y desastrosos resultados, son los funcionarios que más ganan, el primero con 134 mil 11 pesos brutos, y el segundo con 132 mil 894. Resulta también extraño que haya en la nómina diferencias de salarios entre funcionarios, por ejemplo Cynthia Valle Meade, -hija del ex rector Jaime Valle Méndez-, la directora de Difusión Cultural gana 97 mil 304 pesos, y el impresentable secretario particular del rector, el acomodasillas Jorge Alejandro “el fuchi” Mascareñas Cuervo, increíblemente recibe 95 mil 519 pesos con 76 centavos, nada despreciables para llevar y traer chismes, salarios mucho mayores que incluso directores de facultades donde la responsabilidad y el trabajo es mayor, por ejemplo Valle Meade y “el fuchi” Mascareñas, ganan más que los directores de las facultades de Estomatología, de Ciencias de la Información, de Psicología y de Ciencias de la Comunicación…

HAY también casos no menos extraños como que el asistente de la dirección de la Facultad del Hábitat, José de Jesús Sánchez Rodríguez presenta en el documento un salario bruto de 133 mil 842 pesos, hay otro empleado, “diseñador de espacios”, asignado al departamento de diseño y construcción, Juan José López González, que gana 87 mil 670 pesos, y un auxiliar administrativo de la Secretaría Administrativa, José de Jesús Ojeda Gallegos que tiene un salario de 86 mil 493 pesos. Estos últimos presumimos que son errores, si es así o no, alguien deberá de dar una explicación muy puntual y precisa del porqué de los desiguales salarios…

POR cierto, ¿quién le prestaría al partido MC=WC las instalaciones de la Caja Real de la UASLP, para realizar un evento para presentar la presunta “Red de Abogadas”, donde la gran mayoría de las asistentes son militantes y directivos del MC=WC, como la diputada “ladycopypaste” , Emma Saldaña, incluyendo no abogadas de profesión como Marvely Costanzo o Marianela Villasuso Villanueva, muy burdo este intento del movimiento naranja de presentar y disfrazar un evento meramente partidista de presentación de una agrupación de abogadas, ni hablar…Armando Acosta

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