21-04-23

LA otra crisis que se viene. Un clúster es una concentración de empresas en una determinada zona geográfica relacionadas con una materia concreta, es decir proveedores especializados, compañías interconectadas, socios de industrias, proveedores de servicios e instituciones relacionadas y vinculadas con el objetivo de aumentar la productividad, mientras que el “nearshoring”, que surgió tras la pandemia, es la estrategia con la que las empresas trasladan sus procesos de producción, parcial o totalmente, para estar más cerca de su destino final, al ser nuestro vecino del Norte, el mercado más grande del mundo, México se convierte en una gran atractivo para empresas de todo tipo que moverán sus plantas, principalmente las que tienen en China, a nuestro país y San Luis Potosí está entre los principales beneficiados…

QUE la entidad potosina se esté perfilando como un importante clúster de la industria metal-mecánica, a nivel mundial, son excelentes noticias, pero también hay obstáculos, problemas y escollos por sortear, son prácticamente tres los más importantes: seguridad, vivienda y educación, hoy nos dedicaremos sólo a este último rubro. Según la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), que tras la pandemia, a nivel nacional, el 69 por ciento de las empresas manufactureras tiene dificultades para encontrar personal capacitado, esto se incrementó por el Covid-19 un 17 por ciento en tan sólo un par de años, pues en 2019 la demanda para encontrar talento era del 52 por ciento, esto se agravará en un futuro debido a que durante dos años las clases de los futuros profesionistas fueron en línea, según estudios sólo 20 por ciento del total de los estudiantes, aprovecharon realmente las clases virtuales…

A nivel local, ya que nuestra industria es la metal-mecánica, el mentado clúster automotriz, la demanda principal de profesionistas y técnicos en el rubro de las ingenierías, según un reciente reportaje del diario El Financiero, “El sector productivo del país podría enfrentar escasez de capital humano en áreas de ingeniería con una merma de hasta el 30 por ciento de egresados”, señalan que el déficit de personal se resentirá en ingenierías industriales, mecánicas, eléctricas, computación y mecatrónica…

ES decir, en los próximos años la demanda de profesionistas en el rubro de las ingenierías así como la mano de obra capacitada, es decir técnicos, será muy alta. Tras el anuncio de la llegada de la planta de vehículos eléctricos de la empresa Tesla a Nuevo León, la Universidad Autónoma de Nuevo León anunció que de inmediato, se realizaría una revisión a fondo de sus curricular y carreras para adaptarse a la nueva realidad y demanda, aquí en San Luis Potosí, ni la UASLP, ni la Politécnica, ni el Tecnológico regional, ni la Universidad Tecnológica, ni el Comales, sólo el secretario general de gobierno José Guadalupe Torres fue el que exigió el cambió y rediseño de los planes de estudio para no quedar rezagados…

QUIEN debería tener la voz cantante es la UASLP, pero tiene otros problemas, hoy, como hace décadas no se ocurría, integrantes del sindicato administrativo realizará una marcha protesta debido a que no se han concretado los acuerdos del contrato colectivo, y si no hay capacidad de diálogo y operación por parte del secretario general de la universidad, Federico Garza, es probable que el 29 de este mes estalle la huelga en la Máxima Casa de Estudios, además la molestia de deportistas universitarios que acusan a las autoridades de no respaldarlos por lo cual está en riesgo su participación en la Universiada…

LA UASLP, durante años, en cada generación egresan cientos, quizás miles de profesionistas frustrados, abogados, diseñadores, comunicólogos, bibliotecarios, agrónomos, historiadores, ecónomos, administradores, entre otros que van a engrosar a las listas del desempleo, y que tienen que ocuparse manejando un Uber, dando clase en secundarias, vendiendo tacos, hamburguesas, o simples empleados, sin tener ninguna relación con lo que estudiaron, debido a que la UASLP sigue ofreciendo carreras que no tienen ya cabida en esta nueva modernidad. El caso más estrambótico, extraño y condenable, se dio en la gestión del impresentable Manuel Del Villar Rubio, que en vez de destinar millones de pesos en infraestructura personal y equipo en carreras de ingeniería o de la salud, se dedicó a fundar una escuela de arte contemporáneo, solo para que su amiga Lola Lastras tuviera una dirección, Por Dios, eso es criminal, pero en fin, por cierto ¿cuándo la UASLP informará sobre las investigaciones del edificio de la Facultad de Ciencias que a unos meses de haber sido inaugurado se tuvo que evacuar debido a sus deficiente construcción?…Armando Acosta

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